Под влиянием мирового финансового кризиса российские компании начали сокращать персонал и снижать зарплаты.

В первую очередь, как и следовало ожидать, такие меры коснулись инвестиционных компаний. В их числе "Брокеркредитсервис" (БКС) и "Метрополь", пишет Tne New Times. Так, в БКС уже были уволены около 50 человек. Притом большая их часть была занята в управляющей компании (УК). От своего поста отстранен и гендиректор Эдуард Воронин. В БКС сообщили, что сотрудникам было предложено уйти в административный отпуск или уволиться по собственному желанию.

В "Метрополе" увольнение пока что коснулось только гендиректора управляющей компании Мечислава Шешеловского и еще нескольких человек из руководства УК. Остальным сотрудникам была примерно на 20% понижена зарплата.

Компаний, напрямую не связанных с финансами, сокращения, похоже, тоже коснутся. Так, об увольнении более сотни своих сотрудников сообщил Байкальский целлюлозно–бумажный комбинат.

Однако, эксперты утверждают, что массовая безработица стране не грозит: "В ближайшее время массовой безработицы не будет, как некоторые пытаются рисовать апокалипсические картины из жизни Северной Америки 1929 года. Вместе с тем, мы, скорее всего, увидим снижение заработных плат", - заявил руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН Евгений Голтмахер.

В то же время специалисты признают, что «лишние люди» появятся в финансовом секторе и сферах малого и среднего бизнеса – наиболее зависимых от кредитов и займов. Самое неустойчивое положение, соответственно, окажется у небольших компаний, сообщает Эхо Москвы со ссылкой на Интерфакс.

Аналитик портала SuperJob Валерия Чернецова сообщает, что волна увольнений в этом секторе уже пошла.

Крупные сокращения штата грозят также сотрудникам IT-подразделений и маркетинговых служб.

Но исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов отказывается признать причиной увольнений привлеченную кризисом безработицу: "На рынке труда произойдет некая встряска. Но она не связана с ростом безработицы, а связана с намерением работодателей провести оптимизацию в кадрах,"- пишет Правда.ru.

Российские профсоюзы, между тем, замечают, что в России и без того существует «системная безработица». В стране нет нужного количества профессионалов, а ВУЗы выпускают специалистов не по нужным, а по популярным специальностям.

Однако, точные прогнозы о развитии рынка труда, можно будет получить только в начале следующего года.