Около 70% европейских компаний применяют аутсорсинг* бизнес-процессов, свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией «Эрнст энд Янг», одним из международных лидеров в области аудита, налогообложения и права, сопровождения сделок и консультирования.

«Результаты исследования в области аутсорсинга демонстрируют, что 70% респондентов привлекают внештатный персонал для выполнения по меньшей мере одной функции. При этом 20% компаний планируют в следующие два года увеличить число внештатных сотрудников, так как считают, что это даст им конкурентные преимущества», - говорится в отчете по итогам исследования «Эрнст энд Янг».

При этом опрос показал, что основными причинами для выбора аутсорсинга являются снижение затрат (49%), повышение качества за счёт привлечения специалистов (33%), а также стратегическое совершенствование структуры организации и обеспечение большей гибкости. Основные функции, для выполнения которых привлекаются внештатные сотрудники, – материально-техническое обеспечение, логистика, информационно-технологическое и телекоммуникационное обеспечение.

В опросе участвовали 600 руководителей корпораций из Франции, Великобритании, ФРГ, Италии, Испании и Бельгии. Годовой оборот компаний, принимавших участие в исследовании, составляет не менее 100 миллионов евро.

Среди стран, где проводилось исследование, привлечение внештатного персонала наибольшее распространение получило в Бельгии, где его практикует 81% компаний, а наименьшее – во Франции (63%), отмечается в отчете.

В России недостаточная распространенность аутсорсинга бизнес-процессов объясняется тем, что многие компании боятся потерять контроль над ситуацией, избегают доверять посторонним коммерческие тайны, прокомментировал итоги исследования партнер «Эрнст энд Янг», руководитель отдела консультирования по вопросам бухгалтерского учета в СНГ Сергей Пушкин.

«Некоторых руководителей останавливают дополнительные расходы сил и средств и психологический барьер, связанный с передачей бухгалтерии в «чужие» руки». Решение проблемы заключается в тщательном выборе поставщика аутсорсинговых услуг на основании его опыта и сложившейся репутации на рынке», –считает Сергей Пушкин.

Однако, по его словам, очевидные преимущества, которые приносит аутсорсинг при грамотном выборе партнеров в этой области «позволяют предположить его бурный рост в стране уже в ближайшее время».

По материалам РИА Новости.

*АУТСОРСИНГ — (англ. outsourcing) — передача традиционных неключевых функций организации (таких, например, как бухгалтерский учет или рекламная деятельность для машиностроительной компании) внешним исполнителям — аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам сторонней фирмы; отказ от собственного бизнес-процесса, например, изготовления отливки или составления баланса, и приобретение услуг по реализации этого бизнес-процесса у другой, специализированной организации. Разновидность кооперирования.