Размер вознаграждений топ-менеджеров "Сбербанка" в ближайшее время возможно начнет зависеть не от заработанной прибыли, а от стоимости акций банка, сообщает "Lenta.ru" со ссылкой на "Коммерсант". Ранее бонусы руководителям российских банков расчитывались в зависимости от результатов деятельности организации за определенный период времени или в зависимости от того, на сколько успешно был выполнен план работы.

Если подобная практика будет воплащена в жизнь, то "Сбербанк" станет уникальной кредитной организацией, так как в России подобных решений почти не принималось, полагает издание. С начала года акции "Сбербанка" потеряли в цене 35%. При этом бумаги крупнейшего банка страны выглядят хуже рынка - индекс ММВБ за аналогичный период снизился лишь на 28,8%. Учитывая поведение акций на фондовом рынке очень важно, чтобы менеджмент компании был заинтересован в повышении капитализации.

Подобная схема, при которой доход топ-менеджера банка зависит от динамики курса его акций давно распространена в зарубежных банках. По мнению экспертов данная схема является единственно правильным построением компенсационной схемы для руководителей, пишет "Newsru.com". "Ведь именно рыночная стоимость акций компании - самый объективный индикатор успешности ее деятельности",- поделился мнением с газетой старший аналитик ИФК "Метрополь" Марк Рубинштейн.