|
|
 |
 |
|
|
|
|
 |
 |
| TOP доходности инструментов |
|
 |  |  |  |  |  | Газпрнефть | 07.09.07 | 05.09.08 | 121,82 |  | | Ростел -ао | 07.09.07 | 05.09.08 | 110,07 | | Аэрофлот | 07.09.07 | 05.09.08 | 99,59 | | Татнфт 3ао | 07.09.07 | 05.09.08 | 91,69 | | ЛУКОЙЛ | 07.09.07 | 05.09.08 | 89,23 |  |
 | Ростел -ао | 07.03.08 | 05.09.08 | 101,38 |  | | ЛУКОЙЛ | 07.03.08 | 05.09.08 | 99,27 | | РАО ЕЭС | 07.03.08 | 06.06.08 | 94,93 | | РАО ЕЭС-п | 07.03.08 | 06.06.08 | 94,61 | | Газпрнефть | 07.03.08 | 05.09.08 | 79,15 |  |
 | ИркЭнерго | 07.08.08 | 05.09.08 | 108,57 |  | | Ростел -ао | 07.08.08 | 05.09.08 | 99,53 | | Аэрофлот | 07.08.08 | 05.09.08 | 95,03 | | Сургнфгз-п | 07.08.08 | 05.09.08 | 91,81 | | РБК ИС-ао | 07.08.08 | 05.09.08 | 91,06 |  |
 | Ростел -ао | 01.09.08 | 05.09.08 | 99,65 |  | | Аэрофлот | 01.09.08 | 05.09.08 | 99,64 | | РБК ИС-ао | 01.09.08 | 05.09.08 | 98,14 | | ИркЭнерго | 02.09.08 | 05.09.08 | 97,57 | | Газпрнефть | 01.09.08 | 05.09.08 | 97 |  |
|
|
 |
 |
|
|
 |
 |
| USD/RUR |  | 25.46 | 0.955% | 06.09 ЦБ | | EUR/RUR |  | 36.39 | 0.554% | 06.09 ЦБ |
|
|
 |
|
|
 |
 |
|
|
|
|
 |
 |
|
|
 |
 |
|
|
 |
 |
|
|
 |
|
 |
 | Власть и законодательство | 8 Июля 2008, 12:48 |
 | Бюджетники освободились от тарифной сетки Источник: Финам-ЛайтС 1 сентября начнется подписание новых трудовых соглашений трех миллионов работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала Минобороны, пишет "Lenta.ru" со ссылкой на "Коммерсант". Эта процедура завершится к 1 декабря. Решение о переходе на новую систему оплаты труда было принято на заседании правительства 30 июня. Реформа, которая стала следствием отказа от Единой тарифной сетки (ЕТС), коснется преимущественно трех отраслей - здравоохранения и соцуслуг, образования, культуры и спорта.
Все эти категории сотрудников еще с советских времен оплачивались государством по 18-разрядной ЕТС. В сетке специалисты одного разряда, работающие в разных отраслях, были уравнены в заработной плате. При этом ЕТС не позволяла увеличить оклад даже небольшой группе специалистов, потому как индексация бы потребовала пропорционального изменения оплаты всех остальных. Поэтому государство устанавливало доплаты - сейчас их насчитывается более 1200, пишет "Новая газета". Новая система не отменяет старые надбавки, а переводит их в основные выплаты, предоставляя при этом возможность заработать больше.
Особая роль в новой системе отводится руководителям федеральных бюджетных предприятий. Им предстоит отвыкнуть от распределения средств и всерьез озаботиться управлением финансами. Теперь власти намерены более жестко следить за внебюджетными поступлениями и наказывать проштрафившихся руководителей. «Будем увольнять», - пообещал заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.
С 1 декабря базовый оклад бюджетника будет зависеть от уровня образования, для этого будет определено четыре группы по степени профессиональной подготовки, пишет "Газета.ru". Остальные доходы бюджетник будет получать через систему коэффициентов, которые зависят от сложности, важности функций сотрудника, степени самостоятельности и ответственности. Из общей суммы дохода примерно 70% будет приходиться на оклад и еще 30% надбавки. Для отдельных категорий сотрудников, например хирургов, надбавка может быть увеличена в десять раз. На увеличение стимулирующих выплат будут пущены внебюджетные доходы бюджетных учреждений. |  | |  | | ОЦЕНИТЕ ЭТОТ МАТЕРИАЛ |  |  | |
|  | | НОВОСТИ ПО ТЕМЕ |  |
|  | |
|
|
 |
|