8 апреля состоялась традиционная церемония награждения лучших сотрудников компании «МИЭЛЬ-Брокеридж». К уже существующим ежеквартальным рейтингам «Золотой маклер» и «Мастер качества МИЭЛЬ» добавились две новые номинации: «Руководитель отдела. Мастер качества МИЭЛЬ» и «Активный участник партнерской программы со страховыми компаниями».

Вот уже более 10 лет самые успешные агенты и сотрудники компании «МИЭЛЬ-Брокеридж» награждаются дипломами, сертификатами и специальными знаками отличия. По итогам 1 квартала 2008 года «Золотыми маклерами» стали 15 сотрудников Компании. Главный критерий, на основании которого присуждают данное звание, - финансовая эффективность маклеров.

Ежеквартальный рейтинг «Знак качества МИЭЛЬ» отражает другую сторону деятельности риэлторов – удовлетворенность клиентов. Он формируется на основании отзывов потребителей о работе агентов. Помимо положительных рекомендаций и благодарностей, обязательное условие победы - отсутствие нареканий со стороны клиентов. По результатам 4 квартала 2007 года звания «Мастер качества МИЭЛЬ» удостоились 14 сотрудников компании «МИЭЛЬ-Брокеридж».

Впервые были объявлены победители в номинации «Лучший руководитель отдела. Мастер качества МИЭЛЬ». Новый рейтинг составляется на основании информации, полученной от потребителей. Они оценивают эффективность работы не только конкретных агентов, но отдела в целом. Учитывается отсутствие отрицательных отзывов, поступивших в адрес сотрудников отдела за отчетный период, и общий Индекс удовлетворенности клиентов работой данного подразделения. Почетного звания «Лучший руководитель отдела. Мастер качества МИЭЛЬ» по результатам второго полугодия 2007 года удостоились руководитель отдела городской недвижимости «МИЭЛЬ-Брокеридж» Наталья Панфелова и руководитель отдела загородной недвижимости Компании Вадим Малых.

Холдинг «МИЭЛЬ» – поставщик интеллектуальных услуг на рынке недвижимости. Основными направлениями деятельности компании являются инвестиции, девелопмент, консалтинг, брокеридж и управление активами.

«МИЭЛЬ» работает на российском рынке 17 лет. В 2007 году была завершена реструктуризация, результатом которой стало образование Холдинга. На сегодняшний день сеть Холдинга насчитывает 38 отделений, 5 из которых находятся в городах Подмосковья, 7 – в регионах.
\\МИЭЛЬ