В конце 80-х, когда наступила эра предпринимательства, появились и те, кто брались этому искусству научить. Бизнес-школы, возникавшие как на пустом месте, так и на базе вузов, зазывали физиков и историков учиться на брокеров и банкиров. Курсы переподготовки порой умещались в две-три недели. Кое-кто действительно переучивался, но в целом это была халтура. Позже рынок от школ-однодневок очистился - в конкурентной борьбе в основном выжили бизнес-школы, созданные при солидных вузах. Днем рождения российского бизнес-образования считается 22 сентября 1988 года, когда постановлением Совмина СССР были открыты две высшие коммерческие школы при Министерстве внешне экономических связей и при Академии народного хозяйства (школа при АНХ позже стала называться Высшей школой международного бизнеса - ВШМБ).

Российское бизнес-образование еще и находится сейчас только в стадии становления. Причем, не совсем ясно, какая стратегия организации бизнес-школ станет доминирующей в России. Известно, что существует две традиции организации бизнес-школ – европейская и американская. Европейские бизнес-школы как правило существуют автономно от центров классического образования – крупных и известных университетов. В США бизнес-школы развивались при известных университетах. У каждой стратегии есть свои недостатки и преимущества. Автономные школы более независимы в определении учебной программы и выборе пути развития. Школы на базе крупных университетов используют наработки доминирующей Alma mater и имеют возможность привлекать опытных преподавателей с других университетских кафедр.

По сути, московские бизнес-школы можно условно разделить на 3 категории: школы, возникшие на базе крупных университетов с экономической направленностью, школы, которые возникли как результат сотрудничества, как правило, с не самыми известными заведениями из стран Европы и США (редким исключением здесь является знаменитая Лондонская школа экономики - LSE – в России программу LSE предлагает Международный институт экономики и финансов при Высшей школе экономики) и школы, которые возникли и существуют автономно.

Преимущество в единственном числе

Основное, по мнению журнала «Финанс.» и, как говорят критики, единственное преимущество отечественных программ MBA в том, что они адаптированы к реалиям российского рынка. Проявляется это, например, в том, что практический материал, используемый на занятиях, подготовлен по опыту ведения бизнеса в России. Еще один плюс: учиться на родине дешевле. Если западная степень стоит около $100-120 тыс., то за отечественную надо будет заплатить $5-10 тыс. Отличительная особенность «российской модели» бизнес-образования в том, что здесь учащиеся меньше работают самостоятельно и больше в аудитории с преподавателем. К тому же, в традиции отечественного бизнес-образования по сравнению с западным – обучение на родном языке, хотя в последнее время и просматривается тенденция к переходу на английский язык.

Недостатки - во множественном

Если в западные школы отбор очень и очень серьезен, то у нас главным критерием в отборе слушателей является только их способность заплатить за обучение. Естественно, что от этого страдает качество образование, так как основным плюсом МВА и является решение реальных проблемных ситуаций в компании с товарищами. К тому же, на Западе после окончания обучения, студенты почти всегда образуют «закрытый клуб», который служит не только для общения, но и для реальной помощи друг другу в бизнес-проблемах. В России же, учитывая специфику "покупки" МВА-корочки, такой клуб вряд ли будет полезен для дела.

Минусом современного бизнес-образования в России является и отсутствие рейтингов бизнес-школ. Попытки составить их случались, например, журналом «Карьера», однако многие аналитики высказывались о них крайне негативно: часть ключевых школ не присутствовало вовсе, другие же, не слишком известные, оказывались близ ко к вершине.

И все же, по словам консультантов рекрутинговых агентств, работающих в Москве, большинство работодателей, занимающихся подбором менеджеров среднего звена, не требуют от соискателей диплом МВА российского образца. Требование о наличии диплома МВА одной из западных бизнес-школ, как правило, "выставляют" кадровики западных компаний, заинтересованных в расширении штата представительств в России. Однако, по признанию большинства рекрутеров-аналитиков, и российский диплом МВА безусловно будет восприниматься как дополнительное преимущество при приеме на работу - что называется, сработает "при прочих равных".

\\ Финансы@mail.ru