Если бы вам нужно было бы закопать пять предметов, которые наилучшим образом характеризуют ваши достижения и которые были бы затем откопаны через 250 лет, какие предметы вы закопали бы и почему? (Максимум — 300 слов.), пример одного из вопросов – эссе в Chicago Graduate School of Business. Как отвечать на подобные вопросы и как к ним готовиться тем, кто твердо решил связать свою судьбу с MBA – образованием? Эссе и собеседование в бизнес-школах часто не похожи ни на один из тех экзаменов, с которыми вам приходилось встречаться.

Бизнес-школы, прежде всего, обращают внимание на мотивацию, инициативность и другие навыки. Обо всем этом можно узнать из вашего рассказа о прошлом опыте работы; о том, что вы вынесли из него, и как это помогло оформиться вашим планам на будущее.

Эссе

Вы должны будете показать, что умеете оценивать свои способности и возможности, ставить цели и достигать их. Изложить все это упорядоченно и красноречиво на бумаге - нелегкая задача.

Очевидно, вы должны постараться быть оригинальным, чтобы ваши эссе выделялись из тысяч других, получаемых бизнес-школой каждый год. Но не переусердствуйте! Посылать цветы или поющие телеграммы - не лучшая идея. "Будьте неординарными, но в пределах разумного", - советуют бизнес-школы. Немного оригинальности не помешает, но сообщение, что вы нетрудоспособный эксцентрик, определенно повредит вам. Школы MBA довольно консервативны.

Будьте кратки, но не настолько, чтобы ваше эссе походило на CV. Избегайте стиля "поток сознания", как бы он ни восхищал вас в романах. Постарайтесь в вашей письменной презентации дать представление о своей личности. Некоторые большие американские бизнес-школы, такие как Стэнфорд, куда каждый год поступают тысячи абитуриентов, не проводят собеседования с кандидатами. Поэтому ваши эссе позволят составить ваш портрет и дать точное представление о вас. В случае собеседования, они должны пробудить в интервьюере желание поближе познакомиться с вами. Это хорошая возможность "продать" себя. Все остальное - в самом деле, лишь голые факты.

В заявочных формах чаще всего можно встретить подобные вопросы:

• Опишите три ситуации, связанные с бизнесом или нет, которые протекали с вашим участием и которые имели значение для вас. Объясните, почему вы считаете их важными.

• Опишите случай, когда вам не удалось добиться цели, и чему это вас научило.

• Дайте объективную оценку вашей личности, ваших сильных и слабых сторон.

• Если вас не примут, какие альтернативы вы будете обдумывать?

• Каковы ваши профессиональные цели, и каким образом обучение в нашей бизнес-школе поможет вам осуществить свои намерения?

• Если бы вы могли встретиться с известным человеком в мире бизнеса, кто бы это был и почему? Какие вопросы вы бы хотели ему задать? Могли бы вы что-нибудь посоветовать ему?

Большинство бизнес-школ, особенно те из них, которые предлагают международные программы, стремятся, чтобы у них были студенты из разных стран, с различным образованием и профессиями. Обязательно приведите примеры - ваши путешествия, особые интересы, хобби, награды, - которые свидетельствуют о вашей нестандартности; о чем-то таком, что только вы способны внести в учебную среду бизнес-школы. Если в выбранном вами учебном заведении особо ценятся специфические качества, которые есть у вас, расскажите им об этом.

Приведите убедительные доводы, почему эта программа идеально соответствует вашим потребностям, а вы, в свою очередь, являетесь идеальным кандидатом; почему вы преуспеете в учебе и сделаете значительный вклад в процесс обучения и, таким образом, поможете другим добиться успеха.

Будьте осторожны с юмором. И избегайте длинных историй и чересчур эгоцентричных заявлений. От вас ожидают искренности, а не лести. "Избегайте длинных, бессмысленных ответов, которые напоминают речи политиков и дипломатов, - советует Микко Салминен, заместитель руководителя программы MBA Хельсинкской школы экономики. - Не пытайтесь писать то, что, как вам кажется, мы бы хотели услышать; говорите откровенно, что думаете".

Помните, что в состав приемной комиссии входит несколько человек и каждый из них по-разному оценит ваши ответы. Помните и о том, что позже, на собеседовании, будут проверять, не расходятся ли слова с делом, то есть тот ли вы человек, который написал эти эссе. Известно, что процветает деятельность по написанию эссе за кандидатов, у которых хромает английский язык. Не пытайтесь прибегнуть к этой практике, ведь в бизнес-школах не дураки сидят.

Как правило, не имеет значения, пишите ли вы эссе от руки или печатаете. Главное, чтобы вы ответили на вопросы.

Если вы последуете этим правилам, ваши эссе будут вполне соответствовать пожеланиям бизнес-школы. Но даже идеальное по содержанию эссе не гарантирует вам поступления. Неаккуратное, плохо оформленное и полное грамматических, стилистических и орфографических ошибок эссе создаст о вас самое неблагоприятное впечатление и может быть причиной вашего незачисления.

Собеседование

Собеседования обычно проводятся директором программы или директором приемной комиссии на территории бизнес-школы. Часто на них присутствует преподаватель факультета. Если вы живете далеко от бизнес-школы, на встречу с вами отправляют выпускника, живущего в этом же или близлежащем городе. Некоторые бизнес-школы проводят собеседования со своими кандидатами во время международных форумов MBA, которые проходят по всему миру. Перед личной встречей с вами у представителей школы будут ваши эссе, CV, фотографии, ваша оценка за GMAT (Graduate Management Admission Test), которая требуется при поступлении в большинство школ бизнеса, и рекомендательные письма.

Как долго длится собеседование? "Столько, сколько нужно", - говорят в школах. Но обычно - больше одного часа. О чем они собираются вас спрашивать? Практически обо всем на свете, но начать могут с вопросов, связанных с предыдущим образованием, опытом работы и т.п., то есть с информации, содержащейся в аппликационных документах кандидата". Вот почему бизнес-школы рекомендуют вам во время интервью отталкиваться от данных, которые вы сообщили в документах, и придерживаться их, когда развиваете свои мысли и идеи.

Цель задаваемых вопросов - выявить важную для приемных комиссий информацию.

Но все бизнес-школы отличаются друг от друга. В некоторых собеседование проводится в "расслабленной" обстановке, в виде двухстороннего общения, что позволяет им лучше узнать вас, а вам дает возможность получить более полное представление о программе. Хотя рекрутеры считают, что искусству проведения интервью нужно учиться, многие все же предпочитают спонтанные встречи.

Постарайтесь поставить себя на место интервьюирующего, потому что они пытаются представить себя на месте работодателя. Что на уме у проводящего собеседование? Он или она думает: "На бумаге все выглядит отлично; давайте посмотрим, каков он, при встрече". Интервьюеры оценивают ваши личные качества и коммуникабельность, о которых сложно судить по бумагам. Во время вашей беседы они будут стараться выявить две вещи: вашу мотивацию и вашу с программой взаимную "совместимость".

Они попросят рассказать о ваших достижениях; спросят, почему вы сменили работу (если было такое), наконец, почему вы выбрали именно этот курс. Они постараются узнать, есть ли их диплому MBA место в ваших личных планах на будущее. В этом нет ничего странного. Приблизительно один кандидат из пяти читает брошюру о бизнес-школе и подает заявление наугад, не разобравшись ни в специфике программы MBA данной школы, ни в том, что такое MBA. Если вы сделали неправильный выбор, собеседование поможет это выяснить. Тогда вам могут посоветовать другие программы, которые больше подходят для ваших карьерных устремлений. Ошибка может дорого стоить обеим сторонам: проведение программы MBA, равно как и обучение, требует немалых средств.

Интервьюеры постоянно проверяют соответствие между самой программой и кандидатом. Вот вопросы, которые помогают им понять это.

• Почему вы рассматриваете получение диплома MBA как часть вашего профессионального роста?

• Почему вас интересует наша программа, а не какая-либо другая программа мирового класса?

• Почему из всего множества других кандидатов, опыт и знания которых не уступают вашим, бизнес-школе следует предпочесть именно вас?

• Каковы ваши главные способности и качества, помогающие в достижении ваших личных и профессиональных целей?

Эти вопросы помогают интервьюерам решить: "Хочу ли я принять этого человека?" Им нужно знать, подходите ли вы друг другу. Бизнес-школа и абитуриент становятся партнерами. Вот как вы должны рассматривать это - как возможность обоюдного роста. Другими словами, как супружество.

Роттердамская школа менеджмента также проводит собеседования с кандидатами, чтобы проверить знание английского и навыки межличностного общения. Школам также важно знать, готовы ли вы работать с людьми из разных стран и в разных странах, насколько вы восприимчивы к другим культурам. Будьте готовы поговорить о ваших слабых сторонах (сказав, что у вас их нет, вы обнаружите одну из них). Если вы осознаете свои недостатки, значит, вы можете их исправить. Такая искренность и объективность очень ценятся.

Помимо этого, интервьюирующая сторона хочет увидеть, как вы взаимодействуете с другими в группе. Оценивается, любите ли вы делиться информацией, можете ли быть членом команды. Вообще, бизнес-школы - не место для "волков-одиночек".

Вам следует подготовить свои вопросы, потому что собеседование - это не улица с односторонним движением. Чем больше вопросов вы задаете, тем сильнее убеждаете бизнес-школу в своей заинтересованности.

\\ Елена Стажкова, Finam.ru